为强化学院专业建设，打造物院特色专业，2019年4月28日14：00至17：30，3044am永利官网信息管理与电子商务系在南实验楼216会议室组织召开了2019专业培养方案专家论证会，会议邀请北京信息科技大学教务处处长、教育部管理科学与工程专业教指委委员王兴芬教授；人大经济信息管理系梁循教授；北科大东凌经济管理学院王道平教授；首师大信管系主任张建林副教授；北京工商大学信管系主任、专业负责人周亦鹏副教授；员工企业家孙埜；阿里巴巴高级算法专家王炎博士等专家莅临指导。3044am永利官网经理周丽，教学副经理陈蕾，系主任李锋，专业负责人刘俊娥教授与申贵成教授，以及3044am永利官网全体教职工出席会议。
陈蕾经理首先向与会专家与教师介绍了2019培养方案的相关工作进展，并从学校及学院培养目标、全校专业建设对接国际化等方面对2019培养方案调整工作作了详细介绍。同时陈蕾经理从企业家课堂、应用复合型人才培养、分层分类等方面介绍了目前学院在信管专业建设方面的主要工作。她同时指出，目前信管专业在学分分配方面出现的显著变化，以及电商信管专业招生与就业趋势的变化。最后陈蕾经理强调未来信管系专业建设应重点探索大数据管理与应用。
申贵成教授从专业背景、专业特色、国内外人才培养与需求形式等方面对信息管理与信息系统专业作了详细介绍。他指出，目前对信息的加工存储反馈以及系统集成优化等领域的人才稀缺成为国内外就业的主流趋势。他同时强调，未来的专业建设将会围绕决策支持展开。
针对信息管理与信息系统专业2019培养方案，与会专家展开了充分的论证。孙埜指出当前人才缺口主要集中在信息管理领域的综合性人才，相关专业员工的培养应该重视沟通协调能力强化。王炎博士强调当前信管专业员工培养的短板主要集中在实践能力的培养上，在当前大数据科学环境下应该更加重视员工实践能力的培养，强化企业实习。王道平教授认为信管专业特色不突出，无法吸引员工学习兴趣，应该增设大数据相关的课程，突出专业特色。梁循教授指出，信管系专业建设应该着眼于对自身的调整与优化，明确就业领域与趋势吸引员工与家长。张建林副教授认为员工学科背景是专业发展的重要组成部分，应该重视针对企业的人才缺口培养员工能力，强化实际操作与编程能力的培养。周亦鹏副教授认为应充分利用专业导论，通过教师带领员工的方式，快速让员工看见学习反馈，培养员工兴趣。王兴芬教授最后总结指出，2019培养方案应该明确培养目标，当前信息管理与信息系统专业2019培养方案的制定较为合理，目标明确，内容细化，特色突出，具有较强的培养指导意义。
此后，刘俊娥教授从专业历史、招生现状、北京邮电大学双向培养实践及专业课程体系设置等方面介绍了电子商务专业。她指出电子商务专业的建设需要统筹考虑大数据分析与应用、web应用开发及一带一路和跨境电商等国内外大环境。
针对电子商务专业2019培养方案，与会专家展开了充分的论证。周亦鹏副教授指出当前电商专业面临着员工认可度低等问题，基于大数据领域的培养导向可能造成员工编程能力弱的后果。王兴芬教授最后总结指出，2019培养方案应该明确培养目标，当前信息管理与信息系统专业2019培养方案的制定较为合理，目标明确，内容细化，特色突出，具有较强的培养指导意义。张建林副教授认为应强化教师团队培养，以个性化推荐，算法，模型研究为导向。王炎博士指出信管系电商与信管专业区分度不高，课程设置应该更加细化，重点培养数据安全方面的能力。孙埜认为电商专业必须让员工了解电商领域企业的组织架构，职位具体工作职能，要面向未来的电商与物流、供应链等专业的结合等方面进行培养方案制定。
最后，3044am永利官网经理周丽教授对会议作了总结。她强调专业就业情况与招生直接挂钩，同时指出必须理清大数据方向管理学与理学专业的发力点。周经理同时强调培养方案的选课指导要清晰，针对出国留学、考研、就业应该注意差异化引导。最后周经理对未来专业建设与培养方案制定等方面的工作作了进一步部署与安排。
